ESCALAFÓN DE CAMBIOS DE ZONA A ZONA

Se informa por este medio,que ya salio el 

nuevo escalafón de cambio, según la sub 

comicion estatal mixta de cambios del 

ciclo escolar 2013-14 en el cual se omiten 

ciertos datos de diversos compañeros, 

por lo cual se les invita a que se pongan 

en contacto con el profesor Juan Romero 

para realizar la relación correspondiente 

por su atención mil gracias.

dpto de difucion.

Delegación D-1-77

INFORMACIÓN DE GRAN RELEVANCIA

buenas tardes compañeros por este medio se da a conocer los siguientes puntos de interés.
1. información entregada por el profesor Gudiño en reunión con secretarios generales realizada en la sala audiovisual de la escuela secundaria numero 28 el pasado viernes  06 de septiembre.
2. el próximo miércoles  11 de septiembre vendrán asesores jurídicos de la sección 2 del SNTE para dar respuesta a solicitudes legales sobre la nueva reforma educativa a todos los  niveles y modalidades
La platica se realizara en la coordinación del SNTE en Ensenada

se envió a sus correos la información recabada en un archivo pdf

REMICION DE DOCUMENTOS ESCALAFONARIOS

AQUÍ LES  MANDO LA REMICION  PARA QUE LA  LLENEN  CON LA INFORMACIÓN DE LAS CONSTANCIAS DE LOS  CURSOS  TOMADOS  ASTA LA  FECHA, ADEMAS SE LES INFORMA QUE EN EL CENTRO DE MAESTROS  SE ENTREGARAN LAS CONSTANCIAS DE CURSOS ATRASADOS Y SE SUPONE  QUE TAMBIÉN  LLEGUE EL DEL DIPLOMADO DE TERCERO Y CUARTO ESTO SERA A PARTIR DEL DÍA 10 DE SEPTIEMBRE A  LAS 9AM
GRACIAS POR   SU  ATENCIÓN

.

convocatoria para documentos con valor escalafonario

compañeros les envió la convocatoria para llevar los documentos con valor escalafonario a la comicion mixta  de escalafón en calle 10 y revolución donde esta  la escuela del cam   cercas de la  coca se recuerda que  vence  el 31 de octubre  así que  ahí tiempo para  hacerlo 

BIENVENIDA AL NUEVO CICLO ESCOLAR

La Delegación D-1-77 les desea un feliz regreso a clases , esperando que hayan  pasado una agradables vacaciones ,deseando que en este nuevo ciclo escolar todos sus proyectos puedan realizarse ,iniciando con ahincó y ese espíritu emprendedor que caracteriza al maestro de educación física.

Sin mas por el momento les agradecemos su atención y confianza recibida.

atte. Delegación  D-1-77

Comisión de difucion. 

COMUNICADO

Por medio de la presente , reciban un cordial saludo al mismo tiempo ,aprovecho para comunicarles  los acuerdos  establecidos por el ISEP  y esta organización  sindical de acuerdo a la minuta con fecha  10 de Julio del año en curso .

Acuerdos.

1. se incremento de 6 a 9 días el bono de verano pagándose la primera quincena del mes de agosto (a los interinos se les pago proporcionalmente según los días trabajados)

2. se otorgara el diploma y reconocimiento al merito maestro Rafael Ramirez que se otorga al personal docente por 30 años de servicio dicho estimulo comprenderá de $41,690 m.n.

3. al personal que acredite 40 años o mas se le otorgara un estimulo económico de  $67,747 m.n

4. a los docentes de la primera vertiente  (frente a grupo) que obtengan los mas altos puntajes en la evaluación global , les sera otorgado el reconocimiento Ignacio Altamirano  al desempeño  en carrera magisterial  con un estimulo económico de $49,899 m.n

5. se acuerda incrementar el estimulo  por antigüedad que se otorga  al personal de apoyo y asistencia a la educación  conforme a la siguiente tabla.

  Años de servicio   importe
        10                    6,740
        15                    13,317
        20                    19,952
        25                    26,675
        30                    33, 487
        35                    40,387
        40                    47,379

6. con el propósito  de establecer un diferencial con la responsabilidad del personal directivo y de supervicion  a nivel preescolar, primaria y grupos a fines con vigencia del primero de septiembre del presente , se aplicara un nuevo factor de la plaza inicial a fin de  establecer  un despegue salarial en los siguientes términos.

     categoría                        factor %
    Director                             21.50
    Supervisor de zona          121.98
    Jefe de sector                   147.96  

Así mismo se establece un diferencial acorde  a la responsabilidad  al personal directivo y de supervicion  de los servicios  de  educación secundaria, secundaria técnica y grupos afines  a partir del primero de septiembre del año en curso , aplicándose un nuevo factor al valor  de la hora/semana/mes vigente que sera de la siguiente manera.

       Categoría             Factor hr/semana/mes
       Subdirector               53.133
       Director                     55.259
      Jefe de enseñanza      58.020
      Supervisor                  61.501

Los incrementos establecidos en la presente minuta se construirán con la concurrencia del gobierno del estado y el incremento en las prestaciones por la ISEP   en 2013 .

1.7 % al personal docente de  educación básica, 1.5 % al personal de apoyo y el 2.4 % al personal docente y de apoyo homologado.

Sin otro particular ,reitero a ustedes mis mas distinguidas consideraciones.

Delegación D-1-77

AVISO INFORMATIVO

En la junta de secretarios generales, celebrada el día martes 25 de junio, en donde  estuvieron compañeros de la sección para comentar sobre algunos aspectos de gran relevancia, como son  los siguientes;

 1.- se comento sobre aspectos políticos incluidos en los nuevos estatutos del SNTE que forman parte del capitulo 12 en donde se refirió  precisamente a las campañas políticas y los compromisos  personales de cada uno de los miembros del SNTE.

2.- se comento sobre el programa de reorientacion de los recursos humanos excedentes en las escuelas.

3.- luego se hablo sobre los pagos agilizados para interinatos por licencias medicas y otros , se mostró un diagrama de flujo que agilizara la contratación  y pagos dentro de los 45 días siguientes a la aplicación.

4.- se hicieron comentarios sobre la manera en que operara el programa de alianza para la calidad de la educación (examen de oposición, ya que todo recurso sera a través de esa vía, incremento y altas en base) 

hay una negociación para que todos los recursos que genere la delegación se apliquen en la misma, a través del examen de alianza, por el momento lo que esta determinado es que los recursos de la bolsa de alianza serán de 40% para altas en base y el 60% para incrementos.

5.- se menciono también la puesta en marcha a partir del siguiente  ciclo escolar del programa de carrera administrativa para el personal de apoyo , que es algo similar a la de carrera magisterial. 

6.- se dio a conocer la convocatoria para el crédito de vivienda  www.fovissste.gob.mx  en esa liga se podrán inscribir y se cerrara el día 09 de julio del 2013 , los interesados favor de inscribirse en esa liga de Internet, la fecha del sorteo sera el día 26 de julio a las 9:00 horas tiempo local y se publicaran ese mismo día, no abra prorroga y si no se inscriben tendrán que esperar a la siguiente convocatoria.

7.- se dio a conocer la convocatoria de cambios de adscripción y permutas de estado a estado del ciclo escolar 2013 - 2014  y puede ser visualizada en el siguiente portal www.snte.org.mx